En Brandtology, reconocemos la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa y estamos comprometidos con lograr un impacto positivo real y sostenible en la comunidad.

No discriminación

Estamos comprometidos a tratar a nuestros empleados con justicia y respeto. Creemos en la cooperación, trabajo en equipo y confianza. Contratamos sobre la base de la capacidad y el mérito, y premiar y promover sobre resultados.

No toleramos la discriminación, la intimidación o cualquier otro tipo de acoso dentro de nuestra comunidad empresarial. El concepto de “respeto mutuo” es uno de nuestros principios rectores. Los empleados deben cumplir con normas de la empresa, ser honestos y considerados en sus distintos roles. Acciones deshonestas y acusaciones son tomadas en serio y puede resultar en una acción disciplinaria de acuerdo con las normas de la compañía y los procedimientos disciplinarios.

Involucramiento con la Comunidad

En Brandtology creemos que ayudar a la comunidad local no es sólo algo que elegimos hacer; es en realidad una parte importante de nuestro negocio. Entendemos que las empresas locales y las comunidades están estrechamente vinculadas y que pueden tener un impacto significativo en las comunidades. Brandtology desempeña un papel activo en la contribución a las comunidades, tanto a través del apoyo financiero directo como al apoyo de nuestros socios y personal que participa en las actividades organizadas por la empresa y por sí mismos. Además, ofrecemos prácticas de trabajo para los estudiantes locales y apoyo a centros de enseñanza. Por otra parte, apoyamos con obras de caridad a organizaciones, en particular las relacionados con la educación, los niños y los desfavorecidos.

Nuestras Actividades

1) SITF Singapur spinning 2010

En enero 2010, Brandtology participó en el evento de spinning SITF en el centro de Singapur. Personal de la empresa conformó un equipo comprometido a participar un total de 50 horas y a donar una cantidad, donde parte de las ganancias fueron donadas a la Sociedad de las Personas con Discapacidad Física.

Brandtology SG equipo de SITF spinning

2) Donación al personal que se vio afectado por el tifón Ketsana

En septiembre 2009, el tifón Ketsana (conocido en Filipinas como “Ondoy”), tuvo 455 mm (17,9 pulgadas) de lluvia en la zona metropolitana de Manila en un lapso de 24 horas. Fue el más grande en 42 años. Un mes de lluvias en un solo día arraso con hogares e inundó grandes áreas, dejando varados a miles en los tejados de la ciudad y otros lugares. Algunos de nuestros empleados se vieron seriamente afectados. La empresa organizó una campaña de recaudación de fondos para el personal afectado, por el que la empresa prometió dar un dólar por cada dólar recabado.

Casa de nuestro personal, cuya casa fue destruida