品智有着强烈的企业社会责任意识，致力于在我们所生活和工作的广阔社会中发挥真实和持久的积极影响。

无歧视

我们以公正、尊重的方式对待每一位员工。合作、团队和信任是我们信守的准则。我们以能力和优势作为招纳人才的标准，通过业绩考核给予员工奖励和提升。
在所涉及的商业领域，我们不容许任何包括歧视、侮辱和侵犯性在内的行为。“相互尊重”是品智的指导原则之一，我们希望员工遵守公司规章，在各自的职责范围内表现得诚实守信并且考虑周全，根据公司的规章和纪律处分章程，公司将严肃对待不诚信和诬陷行为，并对某些严重行为采取纪律处分。

社会参与

品智认为，帮助当地社会与其说是我们的选择还不如说是我们的一项重要的任务。
我们明白当地商业是和社会紧密连接在一起的，因此，对于整个社会，我们可以发挥意义不同凡响的影响力，通过直接的经济援助和来自合伙人以及员工的支持（他们参与由公司和自我组织的社会活动），品智积极参与，奉献社会。此外，我们还为当地学生提供良好的实习锻炼机会，并为教育机构提供支持。
同时，我们有选择性地支持并参与地方慈善机构和组织，特别是那些和教育、儿童以及扶贫相关的组织。

我们参与的社会活动

1）2010 SITF spinning新加坡活动
2010年1月，品智参加了位于新加坡商业东区的SITF spinning活动。由员工组成的小组宣誓骑自行车50小时，活动费用由公司支付。该活动的部分收入将会捐助给体障人士协会。

图为：品智新加坡团队在SITF Spinning 活动现场

2）为遭受台风凯萨娜影响的公司员工捐款
2009年9月，台风凯萨娜（菲律宾称为“Ondoy热带风暴23W”）影响菲律宾，使马尼拉仅周六一天降雨量就达到455毫米，创42年来日降水最高纪录。相当于该市一个月的降雨量，洪水在一天内淹没了马尼拉大部分地区，冲走了当地的房屋，数以千计的屋顶搁浅在城市和其他地方。我们的一些员工也深受其害。
面对灾难，公司通过组织捐款的形式，帮助受灾员工的解决生活需求。

图为：一位受灾员工被洪水淹没后的家